Семинар-совещание для руководителей и специалистов кадровой службы прошел в Краснополье
В Краснопольском районном исполнительном комитете состоялся семинар-совещание «О реализации и соблюдении норм Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 года № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Участие в нем принимали начальники кадровой службы, специалисты, ответственные за ведение кадровой работы учреждений и организаций района.
«Наша задача сегодня еще раз тщательно проработать ключевые моменты Декрета, касающиеся соблюдения порядка приема и увольнения работников, согласования назначения лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящие должности. За строгим соблюдением норм Декрета № 5 стоит выстраивание в районе системы работы с кадрами, которые, как известно, решают все, — открыл работу семинара председатель райисполкома Валерий Носко. – Главная цель здесь присутствующих специалистов грамотно и ответственно проводить эту работу в своих коллективах, решая проблемы занятости, трудоустройства, заполнения имеющихся вакансий».
Об исполнительской дисциплине руководителей и работников, соблюдении порядка приема и увольнения работников, согласования назначения лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, на руководящие должности, о работе в этом направлении районной комиссии по кадровым перемещениям проинформировала начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Нина Шигабиева, подготовив для присутствующих информационные материалы для использования в работе.
Главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Лариса Москалева рассказала о правилах составления и выдачи характеристик с предыдущего места работы. Что собой должна представлять данная характеристика? С учетом каких требований необходимо ее составлять? На эти и другие вопросы были даны исчерпывающие разъяснения.
Подводя итоги семинара-совещания, председатель райисполкома Валерий Носко подчеркнул: « Знание и строгое следование законодательным актам в работе с кадрами в Год качества напрямую связано с эффективностью работы трудовых коллективов и сохранением кадров в районе».
Наталья Козик. Фото автора.